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中国青年报客户端北京6月17日电(中青报中青{qing}网记者 刘昶荣)正值毕业季,部分毕业生反映,有个别高校存在强迫毕业生『sheng』签约,就业率“注水”的问题,在今天下午召开的国务院联防联控机制新闻发布会上,教育部学生司副司长吴爱华对此回〖hui〗应说,为了更好地做好就业“ye”统计工作,教育部今年专门召开了会议,进一〖yi〗步严明就业统计的纪律要求,严格执行“四不准”“三不得”。
“四不准”是指,不准以『yi』任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位{wei}证书发放与
与此同时,教育部建立毕业生监督反馈机制。向已「yi」经落【luo】实毕业去向的学生通过手机短信或者微信发送信息,提醒毕业生
教育部还建立用人单(dan)位数据比对核实机制。针对毕业生去的‘de’用人单位,教育部通过国家 jia[政务接口等权威途径,对高校报送的签约用人单位进行核实比对,对存在问题的用人单位数据反馈给各地重新核实、填报。
此外,教育部及各地教育部门定〖ding〗期组织开展就业统计数据核查,对毕业生反映的问题〖ti〗线索进行逐一核验。对举报或核{he}查发现存在问题的高校和有关个人,坚决做到查《cha》实一起、处理一起。第三方调查也同期开展。此前,教育部委托国家统计局对高校毕业生毕业去向落实情况进行抽样调查。吴爱华表示,今年将继续和国家统计局合作,对今年的就业数据进行抽样调查,与全国的统计数据进行核验比对。
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