欧博亚洲官网开户网址：治理最大逆境：既想有效率，又怕累死人

治理说简朴一点，就是“纠错”，让那些做错事的人能够熟悉自己的错误，以便更有效率地做事。

但人都有惰性，好吃懒做，吃软怕硬等等，这些都是大多数人可能或多或少存在的征象。

你要纠正他人的错误，你就要严肃地指斥，甚至处罚那些做错事的人，这就是我们俗话说的做坏人——不怕得罪人。

否则对方可能就不会把自己的“错误”放在心上。

这是异常现实和显然的原理。然则企业治理中敢于、善于做坏人的人很少，多数人愿意充做好人。

这就是我们治理上面临的最大逆境：既想治理有效率，又不想得罪人。

以下，Enjoy：

知识君|有话说

泉源：天下经理人（ID：CEC_GLOBALSOURCES）

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中层不坏，累死三军

中层干部承上启下，若是他们不愿做坏人会发生很大的弊病，甚至会滋生成为企业治理中的“毒瘤”，其造成的危害是很难消除的。

有这样一个企业，每次检查都市有一大堆的问题，而且存在问题的类型大多相似，诸如纪录、劳保穿着、现场监护等方面的问题，什么时候查什么时候有。

有一个质量认证师曾经延续几回为这个企业举行咨询认证，发现许多数年前就指出来的“不符合”，只管已经整改完毕，但类似的“不符合”依然存在。

那时这个咨询师用“割韭菜”来形容这个企业存在的问题——割了一茬，又一茬。

只管企业老板也异常头痛，大会讲小会讲，要勇敢治理、严格考核，要剖析缘故原由、捉住泉源，等等，但却没有显著的效果，一切依然如故。

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